Cette section d’un plan d’assurances collectives est celle que l’on pourrait qualifier de fourre-tout.
Nous pouvons y retrouver :
Le nombre de visites, les franchises et les montants maximum annuels sont autant de facteurs qui viennent déterminer l’ampleur des protections disponibles et les coûts du plan d’assurance.
La gamme des services médicaux, paramédicaux et autres frais étant excessivement large, seule une analyse des protections souhaitées, jumelée à des critères de contrôle d’utilisation des services mèneront à un plan d’assurance collective rentable, stable et surtout, apprécié des employés.
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